Nagpaalala si Senador-elect Panfilo “Ping” Lacson kay Pangulong Ferdinand Marcos Jr. na bagama’t mahalaga ang pagiging mabait at bukas sa pakikipagkasundo, hindi ito laging sapat upang maisulong ang totoong reporma sa gobyerno.
"Pinupuri ko ang kabaitan ni Pangulo, pero kailangang ipaalala na sa pamahalaan, hindi lahat ay tumutugon sa malasakit—may ilan na kailangang paalalahanan. Ang lider ay hindi lang dapat magbigay ng direksyon, kundi tiyaking sinusunod ito. Kaya’t para sa kinabukasan ng ating bayan, kailangan din ang matatag na kamay sa loob ng kanyang Gabinete." - Ping Lacson
Sa isang panayam sa radyo nitong Martes, hinimok ni Lacson ang Pangulo na mag-appoint ng isang “enforcer” sa Gabinete — isang opisyal na may matibay na paninindigan, patas, ngunit marunong magpatupad ng disiplina sa hanay ng gobyerno.
“Maganda ang kabaitan, pero hindi ito palaging epektibo,” ani Lacson.
“Kapag napagkakamalan na ang kabaitan ay kahinaan, doon na nagsisimula ang problema sa pamamahala.”
Ang pahayag ni Lacson ay kasunod ng anunsyo ni Marcos na bukas siyang makipag-ayos sa pamilya Duterte, sa kabila ng mga tensyon sa pulitika. Pinuri naman ni Lacson ang hakbang ng Pangulo na unahin ang kapakanan ng bayan kaysa personal na hidwaan, ngunit pinaalalahanan din na hindi sapat ang pakikipagkasundo kung may mga problema sa loob mismo ng gobyerno.
“We’re dealing with people of different personalities. Some will take advantage if they think the leader is too soft,” dagdag pa ni Lacson.
Ayon kay Lacson, sa nalalabing tatlong taon ng administrasyong Marcos, mahalagang magkaroon ng isang tao sa loob ng Gabinete na may kakayahang magpatino sa mga ahensya, magpatupad ng pagbabago, at maniguradong sumusunod ang lahat sa layunin ng Pangulo.
“To lead effectively, you sometimes need someone who can crack the whip when necessary.”
Ang payo ni Senador-elect Ping Lacson ay naglalayong bigyang-diin ang kahalagahan ng balanse sa pamumuno — kabaitan at disiplina, pakikipagkasundo at pagpapatupad ng batas. Habang kilala si Pangulong Marcos sa kanyang non-confrontational leadership style, maaaring kailanganin niya ngayon ang isang matatag na tagapagpatupad upang tuluyang maisakatuparan ang mga ipinangakong reporma.
Walang komento:
Mag-post ng isang Komento